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Version 8 – Nouvelle fonctionnalité  : les questions textuelles !

Nouvelle fonctionnalité de la plateforme d’entretien vidéo live et différé Visio4peope : les questions textuelles !

Elles permettent de poser en plus des questions vidéos, une série de questions avec réponse libre, à choix unique, ou à choix multiples et bien sûr personnalisables par candidat ou par poste !

Elles permettent notamment aux recruteurs d’identifier immédiatement dans l’outil, les candidats qui répondent aux « prérequis » en terme de savoir- faire (niveau de langues, maîtrise technique de certains logiciels informatiques ou mobilité géographique…) alors que les questions vidéo sont disponibles pour mesurer le « savoir-être » des candidats.

Il n’y a pas de « bons » ou de « mauvais » candidats mais l’objectif  est de pouvoir rapidement isoler les bonnes candidatures par rapport à l’écosystème du poste !

Le recruteur peut ensuite en un clic envoyer un mail aux candidats retenus pour les inviter à un entretien dans leur locaux ou bien s’ils sont loin à un entretien en visio-live !

Plus d’informations sur www.visio4people.com